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5 choses qu’on ne voit pas sur un C.V.

By Pauline / octobre 11, 2017

Le C.V. est souvent la pierre angulaire du recrutement. Mais voici ce qu’un C.V. ne vous dit pas.

Le CV représente la vitrine professionnelle du candidat. Et c’est souvent le seul outil qu’utilise les RH pour sélectionner leurs talents. Cependant, le CV ne communique qu’un quart des informations relatives au candidat, il ne mentionne pas les prétentions salariales, les compétences réelles et vérifiées, le savoir-être du candidat (politesse, sociabilité, esprit d’équipe). 

Le CV devient-il obsolète ? D’autres outils doivent-ils voir le jour pour connaître tous ces éléments en amont ? 

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