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Accomplir de petits et grands miracles avec l’analytique RH

Pour faire de l’analytique RH, prenez des ingrédients de qualité.

Depuis quelques années, de nombreuses entreprises focalisent leurs efforts sur le bien-être de leurs employés. Pourquoi une telle implication ? Car des employés heureux travaillent mieux, s’investissent plus et contribuent à la réussite de l’entreprise !

En quoi l’analytique RH peut-elle participer au succès d’une entreprise ? En analysant les talents et compétences de ses salariés, un manager sera plus à même de proposer des formations, activités.. adaptés aux besoins de ses équipes. 

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Pauline