By
Pauline
/ octobre 14, 2017
Une fois le recrutement terminé, commence une nouvelle période pour les équipes RH connue sous le nom…
Vous venez de recruter un nouveau talent ? Sachez que le travail ne s’arrête pas là, il faut maintenant veiller à ce que son intégration se déroule au mieux. On estime que 22% des employés quittent leur poste au bout de 45 jours. C’est un travail collaboratif, le nouvel employé doit avoir de nombreuses réunions avec son manager, être informé des formations, laissez-lui prendre ses marques en douceur.
À votre sens, quelle est la meilleure intégration ?
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