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Le manager comme clé de la transformation des organisations

By Pauline / octobre 10, 2017

Si l’on entend souvent que le manager est voué à disparaître avec l’avènement de l’entreprise libérée, pour Julien Godefroy, il n’en est rien. Au contraire.

Dans une entreprise, le rôle du manager est prépondérant à tel point qu’il contribue aux transformations d’une organisation. Il est le garant de l’intégration de son équipe et de leurs compétences, il motive et coach ses collaborateurs, c’est lui qui favorise le dialogue et la communication dans une entité. Il véhicule et incarne les valeurs de l’entreprise. 

Le rôle du manager change t’il au fil du temps ? 

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