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Le recrutement en 2017 : cap sur le savoir-être des candidats !

By Pauline / septembre 26, 2017

La nouvelle enquête de RegionsJob sur le recrutement, explore les pratiques 2017 des recruteurs. Et si le savoir-être devenait l’atout n°1 des candidats ?

Selon une étude réalisée sur les méthodes de recrutement, on constate avec surprise que les recruteurs donnent une grande importance au savoir-être et à la personnalité des candidats devant les études et l’expérience. Assistons-nous à un tournant dans le monde du recrutement ? Les candidats auront-ils plus de chance pour convaincre ?

Cet article révèle les statistiques, la méthodologie et la stratégie d’inbound recruiting employés par les recruteurs.

Cette étude, relate-t’elle la réalité? 

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