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Les entreprises ne répondent pas aux candidats et harcèlent les clients

By Pauline / octobre 8, 2017

Je lisais dernièrement cet excellent article du blog des étudiants RH du Celsa et nommé «Répondre à tous…

Quand un candidat postule auprès d’une entreprise, il passe du temps pour se préparer, se déplacer, pour véhiculer la meilleure image de lui-même. Il fait tout pour convaincre son futur employeur en y injectant tous les espoirs possible pour décrocher le poste convoité ! Les semaines passent et aucune nouvelle de la part de l’entreprise, le candidat se doute que la réponse est négative mais l’absence de réponse est particulièrement mal vécu par celui-ci. Les RH doivent-ils mettre un point d’honneur à répondre à tous les candidats ?

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