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Les ordonnances Macron : une opportunité pour dynamiser la politique salariale… et le conseil RH ?

By Pauline / septembre 27, 2017

Sur la base du projet officiellement mis en ligne par le ministère du Travail le 31 août 2017, le texte des 5 ordonnances sur lesquelles repose la réforme du Code du travail doit être adopté définitivement en Conseil des ministres le 22 septembre.
Ces 5 ordonnances portent sur la négociation …

Les ordonnances signées sur la réforme du travail vont probablement provoquer de nombreux chamboulements au sein des entreprises. Les directeurs des ressources humaines devront saisir cette occasion pour ouvrir de nouvelles opportunités, en terme de motivation, de performance et instaurer une relation gagnant – gagnant avec leurs employés.

Ces ordonnances sont-elles préjudiciables pour les employés ? Remettent-elles en question l’organisation des ressources humaines ? 

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