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Quelles stratégies RH pour les PME et ETI françaises ?

By Pauline / septembre 8, 2017

Les PME et les ETI sont des éléments essentiels du tissu économique français. Bien qu’elles ne représentent que 4% de l’ensemble des entreprises à l’échelle du pays, celles-ci comptent néanmoins plus de la moitié de…

Les PME et les ETI connaissent des problématiques communes avec les grands groupes au niveau du recrutement et du RH.

De taille humaine, ces entités conservent tout de même des enjeux qui leur sont propres comme le fait d’attirer de nouveaux collaborateurs.

Méconnues, elles doivent souvent investir dans des plans de communication poussés afin d’intéresser des profils adaptés à leurs besoins. 

Quelle stratégie digitale mettre en place ? Et comment s’y prendre ? 

Le Blog Markess vous livre 6 conseils afin de mettre en place la stratégie la plus efficace et la plus adaptée à vos besoins.

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