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Réforme du travail : les grands changements pour les PME

By admin / septembre 19, 2017

Le 31 août, le Premier ministre a présenté les cinq ordonnances portant sur la réforme du marché du travail et du dialogue social. Licenciement, négociation, interactions entre accord de branche et accord d’entreprise, indemnités prudhommales…

Depuis le 31 août, nous connaissons désormais le contenu des différentes ordonnances liées à la réforme de la loi travail et du dialogue social. Les TPE et PME vont connaître de nombreuses mutations principalement sur le licenciement, la négociation, les interactions entre accord de branche et les accords d’entreprise et les indemnités prudhommales.

Que pensez-vous de ces modifications ? Pensez-vous que ces ordonnances sont en faveur du salarié ou plutôt de l’employeur ?

 

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