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Serons-nous bientôt tous recrutés par des robots ?

Notre série « Tribune » propose aux experts des questions RH et aux acteurs du recrutement et de l’emploi de prendre la parole sur Mode(s) d’Emploi. Cette

L’automatisation des tâches et la mise en place de l’intelligence artificielle dans le domaine des RH soulèvent la question du remplacement de l’humain par le robot. En effet, de nombreuses tâches faisant partie du quotidien des recruteurs seront remplacées par des algorithmes et automatisées. 

L’automatisation peut être perçue de plusieurs manières différentes, elle remplacera certaines tâches des humains ce qui permettra aux recruteurs de se focaliser sur des dossiers plus humains et de développer leurs compétences en consulting et coaching. 

Mais qu’en pensent les professionnels ? 

Jean Baptiste Audrerie, psychologue organisationnel pour IBM Canada nous donne son avis à propos des robots au travail et répond à la question « Les algorithmes peuvent-ils remplacer les recruteurs ? « .

Retrouvez la retranscription de cette interview très intéressante dans cet article du Blog Mode(s) d’Emploi.

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Pauline