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Vers une nouvelle donne du dialogue social en entreprise : quelles sont les potentialités pour le DRH et les entreprises

By Pauline / septembre 5, 2017

Primauté à la négociation d’entreprise, fusion des IRP, mise en place d’un référentiel d’indemnités prud’homales, extension des possibilités de conclure un contrat de chantier, assouplissement des règles de recours au CDD et à l’intérim, … La réforme du code du travail qu’entend mener le nouveau …

La réforme du code du travail prévue par le nouveau gouvernement chamboulera totalement le monde du travail tel qu’on le connaît. Le quotidien et les enjeux des DRH devraient changer. Est-ce une bonne nouvelle ? 

Le Blog Rh revient sur les points qui seront abordés et nous en dit plus sur ces sujets importants : 

  • Primauté de l’accord d’entreprise
  • Autonomie du dialogue social
  • Présomption de conformité à la loi des accords

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Pauline